Por qué facemos fuelga
Ye probable que los nuesos socios y simpatizantes teáis lleendo un montón de coses sobre la fuelga de la fin de selmana, los sos motivos, les causes, etc., Dende l’Unión Club Ceares queremos dar la nuesa visión sobre la tema y esplicar por qué la secundamos.
Dende 1985 ta a valir una llei que diz que tou aquel que faiga cualquier llabor remunerada dacuando (con 1€ ye abondu) nun club, ten de tar dáu d’alta nel réxime xeneral de la Seguridá Social, y si fai’l so llabor ensin remunerar (como ye’l casu de los directivos) tien de tener un contratu de voluntariáu y un seguru, cola consecuente medría de los costos.
Como esto dende’l primer momentu yera obviamente invidable pa los clubes, yá que antes inclusive sufragaben el costu de les fiches y el material (cosa qu’agora yá sabéis que nun ye asina pol amenorgamientu de les subvenciones y l’aumentu de los costos), de facto dexóse-yos quedar nel llimbu, dexándolo pasar mientres munchos años, pa dexar que pudieren siguir faciendo’l so llabor de formar neñ@s. ¿Cuándo s’esixía’l cumplimientu de la llei entós? Cuando la cantidá percibida yera cimera al salariu mínimu interprofesional, porque se consideraba qu’eso yá yera un sueldu en condiciones, yá non podía considerase a esa persona un voluntariu altruista, y por tantu teníen de cotizar como cualesquier otru trabayador.
Lo qu’acaba d’asoceder ye que’l gobiernu dio orde a inspección de trabayu por qu’investigue a los clubes y faiga cumplir la llei a raxatabla y ensin esceiciones. Cumplir la llei causaría’l colapsu de los clubes que nun cobren unes cuotes peraltes, o que nun tengan unes instalaciones p’arrendar coles que compensar esa terrible medría del gastu. Amás provoca la dimisión en cadena de directivos, yá que respuenden colos sos bienes ante cualquier sanción que pueda tener el club, lo cual representa un riesgu inasumible, especialmente si tenemos en cuenta que l’únicu beneficiu que llogren ye’l puru prestu personal pol llabor que desempeñen. Esisten casos de directivos a los que se-yos embargó la so vivienda o vehículu pa faer frente a les sanciones, directivos que, repitimos, tienen prohibíu polos estatutos recibir remuneración dalguna pola so función y trabayen nos clubes de manera dafechu altruista.
¿Qué oxetivu escorrer cola fuelga? Nesti puntu ye onde esisten les mayores diferencies. Hai quien pide que se caltenga la situación de llimbu actual, que se dexe dexar faer. L’U.C. Ceares lo que pide ye que se desenvuelva una lexislación específica pa regular el fútbol base que contemple la so realidá, que vaya acorde a les posibilidaes económiques de los clubes y que reconoza’l llabor social que faen los clubes non profesionales pol fútbol; non solo tocantes a la regulación llaboral, sinón a la responsabilidá que’l fútbol profesional tien para con ellos al ser estos los cimientos sobre los que s’asitia, y que d’esa manera averemos a modelos de financiamientu conxuntu de too el sistema futbolísticu estatal a imaxe de otros países europeos meyor entamaos.
Queremos regulación, queremos que les alministraciones controlen a los clubes, pero nun marcu llegal que sía realista y que dexe que sigamos funcionando, non nun marcu importáu” del mercáu llaboral que lo que fai ye afoganos y tratar como “empresarios y trabayadores” a voluntarios y persones que reciben unes compensaciones económiques míseres per munches hores de dedicación.
¡PUXA CIARES!